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       安全生產(chǎn)中的“三違”包括違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律，為了有效杜絕“三違”現(xiàn)象，讓員工形成良好的行為習(xí)慣，企業(yè)都會(huì)根據(jù)現(xiàn)有情況、《安全生產(chǎn)法》等條例制定安全規(guī)章制度。
       “三違”行為是發(fā)生安全事故的主要原因之一，制定制度就是為了約束員工不讓員工造成事故。
       違章指揮
       是指本公司管理人員安排或指揮職工從事違反法律法規(guī)、安全管理制度或操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)的行為。比如企業(yè)新購(gòu)入一批設(shè)備，為了提高生產(chǎn)效率，車間主任私自讓員工改動(dòng)設(shè)備結(jié)構(gòu)，致使期間內(nèi)發(fā)生了十幾起事故。
       違章作業(yè)
       是指公司各級(jí)管理者和操作者違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度章程、條例等等的行為。例如員工因?yàn)樵O(shè)備上的安全裝置礙事，就擅自拆卸裝置，導(dǎo)致發(fā)生壓手事故。
       違反勞動(dòng)紀(jì)律
       是指所有員工違反應(yīng)該遵守的勞動(dòng)規(guī)則和勞動(dòng)秩序的行為。
       文章提到的事故均是真實(shí)事件，即使是規(guī)定了各項(xiàng)安全制度，也有人會(huì)違反制度，而此時(shí)事故主要責(zé)任就需要違反制度的員工承擔(dān)，事故無大小，學(xué)習(xí)企業(yè)規(guī)章制度也是對(duì)自己人身安全的保護(hù)！