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企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)工作目的就是防止各種不安全行為或是情況,事故的發(fā)生具有偶然性,隨機(jī)性,并且事故潛伏在各種行為中,目前還不能保證事故不會(huì)發(fā)生。
員工的行為是事故發(fā)生主要原因中比較控制不了,但是企業(yè)可以控制住員工的行為,員工的“三違”包括違反勞動(dòng)紀(jì)律,違章作業(yè),違章指揮。企業(yè)如何解決員工“三違”呢?
1.每天堅(jiān)持班前班后會(huì)反“三違”。
2.嚴(yán)格依照?qǐng)?zhí)行操作規(guī)程作業(yè)。
3.做好關(guān)鍵裝置、 重點(diǎn)部位的檢查及隱患整改工作。
4.加強(qiáng)班組的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn),了解作業(yè)危害。
5.做好員工思想工作,引導(dǎo)、教育員工養(yǎng)成遵章守紀(jì)的習(xí)慣。
6.完善懲處機(jī)制,追究“三違”責(zé)任。
只要企業(yè)在各個(gè)部分抓好員工行為,杜絕存在不安全行為,安全事故就能減少很多,員工的不安全行為不僅需要企業(yè)監(jiān)督,也需要員工自身約束,畢竟事故發(fā)生傷害的是自己的身體。